Welzijn

Psychosociale arbeidsbelasting

Er zijn vijf verschillende vormen van
psychosociale arbeidsbelasting,
namelijk:

  • werkdruk

  • agressie en geweld

  • seksuele intimidatie

  • discriminatie en

  • pesten

Werkgevers dienen een beleid te voeren om deze vormen van psychosociale arbeidsbelasting te voorkomen of te beperken. DPSO Arbozorg biedt verschillende vormen van diensten aan om bedrijven hierin te ondersteunen.

Wij helpen u graag het welzijn van uw medewerkers te verbeteren

Neem vrijblijvend contact met ons op
voor een oriƫnterend gesprek

Maak hier uw afspraak